Essai : L’art du management, de Monique Pierson (I77)

Alors que les entreprises et les managers cherchent à s'adapter au mieux au monde d'après qui se dessine, avec ou sans télétravail, la réédition de cet ouvrage vise à dénoncer l'état actuel du management et propose de lui substituer une approche déstressante, humaniste et facilement applicable. "Professionnellement, il ne s'agit plus de travailler plus, mais de travailler différemment. Un management plus participatif n'est plus une option : responsabiliser et accroître l'autonomie de chacun, faire confiance au collectif deviennent des passages obligés."

S’adressant en priorité aux chefs d’entreprises de taille moyenne et aux chefs d’ équipes, le livre fournit clés de compréhension, repères, outils, témoignages et exemples réels, mais aussi auto-diagnostics, tests minutes, tableaux à compléter et portraits chinois. Le ton se veut à la fois concret, affranchi du jargon des experts, et optimiste, voire ludique, avec des dessins impertinents pour souligner l’importance de dédramatiser et d’humaniser le poste de dirigeant. Objectif : rassurer les managers qui douteraient de leurs compétences. "Nous voulons dénoncer les croyances, les affirmations péremptoires et les modes, adoptées comme si elles allaient de soi alors qu’elles ont des effets délétères. D’où l'envie d'inciter le plus possible de personnes (notamment de managers et de collaborateurs) à prendre du recul, à descendre du vélo pour se regarder pédaler et, s'étant posé les bonnes questions, à se faire leur propre opinion et y ajuster leurs comportements. Chacun et chacune a le pouvoir de reprendre sa vie professionnelle en mains !"

L’art du management : en finir avec les idées reçues
de Monique Pierson (I77) et François Duverge
Éd. Afnor
272 pages
21,80 €

De la même auteure : Manager, faites de votre équipe une dream team ! et Et si on décidait d’être heureux, même au travail ?

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