Accompagner les alumni ESSEC souhaitant faire basculer leur entreprise dans l’impact positif
En juillet 2022, ESSEC Alumni, en partenariat avec l'Observatoire Société et Consommation (l'Obsoco), a mené une enquête sur les alumni ESSEC et la transition environnementale et sociale.
Cette enquête a révélé que 82% des diplômés appellent une transformation radicale des entreprises, alors que 15% seulement des salariés estiment que la leur en prend le chemin. Elle a également souligné une attente de montée en compétences de 71% de nos alumni, qui se disent intéressés par des formations ESSEC ou sélectionnées par ESSEC Alumni à 68%.
Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, vous trouverez ci-dessous le résultat du travail engagé par l’Association pour vous permettre d’accélérer la transformation de votre entreprise. ESSEC Alumni s’engage, grâce à un plan d’action ambitieux, pour vous accompagner sur cette trajectoire, avec tout l’écosystème ESSEC.
Plan d'action d'ESSEC Alumni en faveur de la transition environnementale et sociale
1. Les éléments clés du plan d'action
Notre maître mot est l’action et se décline dans un parcours de transformation en 3 étapes pour nos alumni :
Être sensibilisés |
Être sensibilisés, c’est développer un socle de connaissances. La Fresque du Climat, l’Atelier 2Tonnes et maintenant la Fresque de la Diversité, créée par l’ESSEC, sont désormais disponibles toutes les 6 semaines, en présentiel et en distanciel. Et nous accompagnons les alumni qui souhaitent mettre en place la Fresque du Climat dans leur propre entreprise. Nous allons progressivement les compléter par les Fresques du Numérique, de la Biodiversité, de la Construction et de la Finance…
Devenir acteurs |
Devenir acteurs, c’est s'orienter et/ou se former pour mener la transformation de son entreprise, que l'on choisisse de la transformer de l’intérieur, de rejoindre une entreprise à impact, ou de mener son propre projet entrepreneurial.
Depuis 2021, le service Carrière ESSEC Alumni déploie toute une offre de formation lifelong learning dédiée à la transition environnementale et sociale. Les cotisants à vie bénéficient d'un accès libre à notre plateforme Edflex qui propose une rubrique consacrée à "l'environnement et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)". Dans cette rubrique est proposée une sélection :
Vous n'êtes pas cotisant unique pour la vie et vous souhaitez le devenir pour accéder à Edflex ? Retrouvez toute l'information dans notre rubrique Cotisation.
Le podcast imaginé par ESSEC Transition Alumni. Au travers d'une conversation, nous découvrons des Alumna et Alumni qui se mobilisent au sein de leur entreprise ou ont fait le choix de la quitter, pour avancer vers un monde bas-carbone et respectueux du vivant. Quel a été leur moment déclic ? Pourquoi rester ? Comment mettre en mouvement son organisation ? Comment lever les ancres et accélérer la mutation ? Découvrez les témoignages d'expériences concrètes pour passer à l'action : dedans, dehors... Ensemble, bougeons pour la planète ! Vous pouvez accéder à tous les épisodes Bouge de là : Crédits : Marie Husson (E00) : interview et enregistrement & Alice Krieff pour le montage (Les belles fréquences)
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Vous pouvez également accéder à tous les MOOCs développés par l’ESSEC sur la plateforme Coursera :
Rejoindre un collectif à impact positif |
Rejoindre un collectif à impact positif pour amplifier la portée de son action individuelle. Nous espérons qu’un grand nombre d’alumni rejoindra nos clubs engagés et utilisera ces nouveaux services… et qu’ils en seront satisfaits. Nous allons également consacrer une partie de notre ligne éditoriale au partage des parcours inspirants de diplômés qui sont déjà engagés dans la transformation.
Les clubs ESSEC Alumni que vous pouvez rejoindre :
2. Contacts
Vous souhaitez en savoir plus sur la stratégie d'ESSEC Alumni ?
N'hésitez pas à contacter l'équipe dédiée à la transition environnementale et sociale à l'adresse : transition@essecalumni.com
3. Pour aller plus loin
Vous souhaitez en savoir plus ?
Découvrez une sélection de documents :