Avec bestincase, Thomas Roborel de Climens (E11) et Pierre-Edouard Marty (E10) préparent les candidats qui postulent dans le conseil en stratégie. 

Le conseil en stratégie est connu pour sa sélectivité (seuls 2% des candidats décrochent un poste) et pour la spécificité de son processus de recrutement, qui ressemble en tous points à un concours. Thomas Roborel de Climens et Pierre-Edouard Marty sont bien placés pour le savoir : ils ont chacun intégré un grand cabinet à la sortie de l’école. Et ils n’ont pas oublié leur frustration en préparant les entretiens : aucune structure n’existait pour les aider à s’entraîner en conditions réelles.

C’est pourquoi ils ont créé bestincase, qui propose des simulations avec d’anciens consultants en stratégie issus des plus grands cabinets. Et ça marche : 60 % des candidats réalisant plus de 4 séances chez eux intègrent l’un des 6 meilleurs cabinets en France. 

bestincase propose une offre spéciale aux alumni cotisants, à découvrir ici.

En savoir plus :

www.bestincase.fr

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