« Nous accompagnons les communautés ESSEC dans 90 pays autour du monde »

Veary Ngy est responsable du pôle international d’ESSEC Alumni. Sa mission : accompagner les communautés ESSEC dans 90 pays autour du monde, à l’heure où plus de 20 % des diplômés vivent en dehors de France et près de 40 % des étudiants sont d’origine étrangère.

ESSEC Alumni : Comment votre parcours vous a-t-il menée jusqu’à ESSEC Alumni ? 

Veary Ngy : J’ai principalement évolué dans la communication et l’événementiel, au sein de structures associatives. Pendant sept ans, j’ai contribué à fédérer les membres de l’Union Française de l’Électricité autour de la conviction que les acteurs du secteur avaient leur rôle à jouer dans la lutte contre le changement climatique. J’ai aussi élargi mes horizons à l’international, d’abord en rejoignant l’Alliance Française de Pékin pour organiser des tournées d’artistes et de conférenciers à travers toute la Chine, ensuite en travaillant deux saisons au Festival du Cinéma Chinois de Paris. Avec ces expériences, j’ai renoué avec mon goût pour l’ouverture culturelle, développé dès mes études, d’une part en cofondant une association dédiée à l’accueil des jeunes en échange universitaire, d’autre part en effectuant une partie de mon cursus en Chine. 

EA : Quelles sont vos missions chez ESSEC Alumni ? 

V. Ngy : Je suis chargée de mobiliser les communautés ESSEC à l’international pour développer le réseau en dehors des frontières de la France, favoriser l’entraide et la solidarité entre alumni à l’étranger, et contribuer aux efforts de l’école pour accroître son rayonnement dans le monde entier, auprès des entreprises comme du milieu académique. 

EA : Quelle est l’étendue de la communauté ESSEC à l’international ? 

V. Ngy : Plus de 20 % des diplômés sont basés à l’international, avec des communautés particulièrement importantes au Royaume Uni, en Chine, aux États-Unis, au Maroc et en Inde. Et au vu de la composition des promotions plus récentes de l’ESSEC, cette proportion est appelée à augmenter : près de 40 % des étudiants sont de nationalité étrangère désormais. 

EA : Quel écosystème proposez-vous à ces communautés ? 

V. Ngy : Nous animons plus de 90 chapters dans le monde. Chaque chapter est présidé par un diplômé bénévole, bien souvent entouré d’un board d’autres bénévoles qui peuvent être diplômés comme étudiants. Par ailleurs, tous les services d’ESSEC Alumni sont accessibles en ligne et en anglais, où que vous vous trouviez dans le monde. Enfin, la Maison des ESSEC à Paris se veut aussi un lieu d’ouverture sur l’international : elle peut servir de pied-à-terre pour celles et ceux qui sont seulement de passage dans la capitale et qui ont besoin d’un endroit où organiser leurs rendez-vous, télétravailler ou simplement rencontrer leurs camarades, et elle dispose du matériel adéquat pour retransmettre en ligne et en direct tous les événements qu’elle accueille – notamment ceux des clubs professionnels. 

EA : Quelles actions avez-vous menées ces derniers mois ?

V. Ngy : Outre notre fonctionnement courant, nous avons ciblé une partie de nos actions récentes sur les 5 pays où nos communautés sont les plus importantes, avec des rencontres régulières et des événements d’envergure, en collaboration avec l’école et en alignement avec sa stratégie Transcend. Objectif : démultiplier notre impact local et accompagner les bénévoles des chapters locaux pour professionnaliser leurs projets. 

EA : En particulier, vous vous êtes rendue en Chine avec la directrice générale d’ESSEC Alumni, Marie-Pierre Schickel (E95), et le directeur général du Groupe ESSEC, Vincenzo Esposito Vinzi…  

V. Ngy : Il s’agissait à la fois de (re)connecter les alumni entre eux et avec l’école, de présenter la nouvelle stratégie Transcend, et de mobiliser la communauté pour faire rayonner la marque ESSEC en Chine. Nous essayons d’organiser ce type de séjours régulièrement – avant la Chine, nous avons mené une opération similaire en Inde.

EA : Quel était le programme de ce séjour ?

V. Ngy : Nous avons organisé trois événements dans trois villes : une soirée aux Galeries Lafayette à Beijing (où nous comptons environ 500 alumni chinois comme français), un afterwork chez Bulgari à Shanghai (750) et un hike & lunch à Hong Kong (200). En tout, les trois événements ont mobilisé près de 200 participants. Par ailleurs, nous avons conduit des entretiens avec deux étudiants du BBA en double diplôme à Guanghua ainsi qu’avec de nombreux diplômés pour réfléchir à nos futures actions dans la région : Cyrille Berliat (M11), trésorier de La French Tech Shanghai ; Fabrice Bonnifait (E00), Chief Financial Officer de Dior Chine ; Weiming Cao (E90), président de Hermès Chine ; Olivier Chaudet (E93), Chief Executive Officer de Legrand Chine ; Louis de Montmarin (E97), vice-président ressources humaines de Renault Chine ; Guillaume Douin (E00), Managing Director et Head of Financial Sponsors APAC chez BNP Paribas ; Jonathan Ly (E16), Global Head of Corporate Projects chez Qeelin ; Christian Tambouras (EXEC MBA 11), directeur financier de Valeo Chine ; ou encore Michael Wu (M11), directeur chez CBRE Chine... Un grand merci à eux !

EA : Quelles suites comptez-vous donner à ce séjour ?

V. Ngy : Prochaine étape : la 6^e édition du Sino-France Business Forum co-organisé par l’association étudiante ESSEC Chine, le Club China in France, le Chapter Beijing, le Chapter Shanghai et le Chapter Shenzhen, avec le soutien de Vincenzo Vinzi. Cet événement rassemble chaque année des entreprises opérant en Chine et en France pour évoquer les opportunités de coopération économique entre nos deux pays. Date à confirmer ! Par ailleurs, nous allons renforcer notre présence sur les canaux de communication spécifiquement chinois, notamment WeChat. 

EA : Au-delà de la Chine, quelles autres actions avez-vous menées ces derniers mois pour nos communautés autour du monde ? 

V. Ngy : En 2024, nous comptabilisons déjà près de 300 événements à l’international contre 250 en 2023. Nous avons en outre accueilli 10 nouveaux présidents de chapters en Malaisie, au Danemark, en Indonésie, à Munich (Allemagne), en Ukraine, en Algérie, en Thaïlande, en République Tchèque, au Vietnam et à Bangalore (Inde). Par ailleurs, nous avons mené plusieurs initiatives en interne pour optimiser notre offre : partage et homogénéisation des bonnes pratiques de nos bénévoles, entretiens individuels avec des alumni à l’étranger pour mieux comprendre leurs attentes et l’évolution de ces dernières au fil de la durée de leur séjour… 

EA : Et quels sont vos projets dans les mois à venir ?  

V. Ngy : Nous allons continuer à monter en puissance dans nos pays prioritaires sur les 2 prochaines années, tout en maintenant une bonne dynamique dans les autres chapters. Nous voulons aussi saisir les opportunités amenées par l’ouverture récente du hub ESSEC à New York et par l’ouverture annoncée d’un hub ESSEC à Londres pour renforcer notre ancrage auprès des alumni présents dans ces destinations, en synergie avec l’école.  

EA : Qui sont les membres de votre équipe ? 

V. Ngy : J’ai la chance de pouvoir compter sur deux collaborateurs et deux collaboratrices que je remercie vivement pour leur soutien. Laure Bianchini pilote nos réunions avec nos bénévoles autour du monde et des zones ainsi que notre base de données. Matthieu Colet gère l’Amérique latine, l’Europe et l’Asie-Pacifique, participe à l’élaboration de la newsletter internationale et contribue à la mise à jour de notre base de données. Anita Maksymchuk s’occupe de l’Amérique du Nord, de l’Afrique, du Moyen Orient, de l’Inde, du Royaume Uni et de l’Ukraine, et coordonne la newsletter agenda internationale diffusée le dimanche. Enfin, Ian Ong s’occupe des relations étudiants-diplômés sur le campus de Singapour, notamment via l’organisation d’événements et de voyages d’études au sein du Career Services d’ESSEC APAC. 

Découvrez nos 90 Chapters !

Propos recueillis par Louis Armengaud Wurmser (E10), responsable des contenus ESSEC Alumni 

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