Diplômés, engagez-vous auprès des étudiants de l’ESSEC
ESSEC Alumni fait régulièrement appel à des diplômés pour accompagner, conseiller et aider les étudiants. Découvrez comment vous pouvez vous engager – et passez à l’action en vous manifestant à l’adresse alumni-oncampus@essec.edu. Merci !
Participez aux One-to-One Meetings
« C’est plus efficace qu'un contact via LinkedIn, plus personnalisé qu'une table ronde, plus simple pour tout le monde… et ça renforce le réseau » selon un participant en 2022. Les One-to-One Meetings permettent de discuter avec un étudiant ou une étudiante en tête-à-tête et en ligne pendant 30 minutes, soit pour simuler un entretien, soit pour lui donner des conseils sur son projet professionnel, selon le principe du flash mentoring. Prochaine session en janvier 2024.
Contact : alumni-oncampus@essec.edu
Devenez mentor
Mieux connaître la nouvelle génération pour mieux l’intégrer dans les organisations, créer une relation privilégiée avec un ou une jeune pour nourrir votre posture de manager, prendre du recul sur votre propre carrière pour bien partager votre expérience… et bien sûr, avoir la satisfaction de contribuer à révéler le potentiel des étudiants. Les raisons sont nombreuses de rejoindre le programme Mentoring by ESSEC, co-piloté par l’ESSEC et ESSEC Alumni ! Prévoyez 3 ou 4 échanges en présentiel ou à distance sur une période de 6 mois. Les mises en relation ont lieu tous les ans de novembre à fin mars selon la correspondance entre votre parcours et le projet du mentee.
Contact : alumni-oncampus@essec.edu
Participez aux Meet & Discuss et aux Alumni Talks
Raconter son parcours, c’est souvent la meilleure manière d’inspirer les étudiants, de leur donner des idées d’orientation et de leur montrer concrètement comment atteindre leurs objectifs. Les Meet & Discuss se focalisent sur les carrières à l’international : chaque session dure 1 heure et rassemble plusieurs diplômés d’une même région du monde qui partagent leur expérience de la vie professionnelle locale. Les Alumni Talks privilégient une approche par secteur et/ou métier : là aussi, chaque session dure une heure, cette fois avec seulement un ou une ESSEC qui évoque son domaine d’activité. Dans un cas comme dans l’autre, les interventions sont toujours suivies de questions-réponses.
Contact : alumni-oncampus@essec.edu
Devenez référent pour un apprenti
Chaque année, près de 1 000 étudiants de l'ESSEC font le choix de l'apprentissage – et l’école recherche autant de référents pour accompagner chacun d’entre eux. Objectif : s'assurer du bon déroulement de l'expérience et valider les compétences acquises avec a minima 3 rendez-vous sur 2 ans.
Contact : cfa-referents@essec.edu
Participez à l’expérience Going Pro
Tous les ans, chaque étudiant et étudiante de 1ère année de la Grande École suit un manager dans ses activités quotidiennes pendant 4 ou 5 jours en novembre, selon les principes du shadowing. Ce sont elles et eux qui cherchent leur manager, alors notez-vous dès maintenant de surveiller vos messages à partir de septembre… Et répondez présent !
Intervenez dans des cours
L’ESSEC recherche régulièrement des diplômés pour intervenir ponctuellement dans ses cours, soit pour raconter leur carrière, soit pour partager leur expertise sur une thématique donnée. N’hésitez pas à vous porter volontaire ! Il vous suffira de compléter un questionnaire sur vos expériences professionnelles et l’école vous contactera si votre profil correspond aux besoins signalés par les professeurs.
Contact : lecturing@essec.edu
Participez aux jurys d'admission
Tous les ans, vous pouvez vous proposer pour une demi-journée ou une journée entre fin mars et fin juin pour les entretiens d'admission aux divers programmes de l’ESSEC (Grande École, Global BBA, Masters…) en distanciel ou en présentiel (Cergy), en français ou en anglais.
Contact : essec.myselection.online/contact
Inscription : essec.myselection.online/inscription
Vous souhaitez vous engager auprès des étudiants et étudiantes ESSEC ? Portez-vous volontaire via l’adresse alumni-oncampus@essec.edu en précisant l’axe d’action qui vous intéresse et en présentant votre profil. Pré-requis : être en activité professionnelle et avoir au moins 3 ans d’expérience.
Image : © AdobeStock
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