Les ESSEC dans les podcasts : Athlètes, égalité F-H, bulles d’information, startups, musique…

Entretiens avec des dirigeants, échanges avec des entrepreneurs, partage d’expérience avec des experts, témoignages de citoyens engagés… De nombreux podcasts donnent la parole à des ESSEC. Sélection.

Les Sages
« À 19 ans, elle se battait contre l'anorexie. À 51 ans, elle est DG au sein du groupe LVMH. » Dans l’intervalle, Natacha Hochet-Raab (E95) s’est battue 7 ans contre la maladie, a gravi les échelons chez Cartier, Sephora, Louis Vuitton et Fred Paris, et s’est engagée comme mentor dans de nombreux programmes (dont EWA Boost’) pour défendre des causes qui lui tiennent à cœur : la place des femmes dans les instances de gouvernance, les valeurs du sport...
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LeCorner France
Guillaume Cossou (E07), co-président de Publicis Sport et ancien karatéka professionnel, révèle sa stratégie de croissance et de différenciation, analyse des partenariats emblématiques comme Paris 2024 et Visa ou le PSG et le Groupe Accor, et examine le développement du sport féminin.
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Digressions
Arnaud Leroux (E98), Global Sports Marketing Leader de Décathlon, explique les choix, doutes et envies qui ont structuré son parcours de Nestlé à Asics en passant par Coca Cola, et confie quels outils il utilise, quelles sources d’information et d’inspiration il consulte, et comment il appréhende l’arrivée de l’intelligence artificielle dans son métier.
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Partage d’écrans
Jérôme de Chaunac (E94) ouvre les coulisses du Paris Basketball, où il occupe le poste de directeur général adjoint en charge des revenus. Et évoque comment développer la présence d’une marque sportive dans un territoire hyper concurrentiel, « au demeurant pas vraiment captif sur le sport en question », pourquoi des entrepreneurs américains peuvent trouver un intérêt à créer un club de basketball à Paris, ou encore quels nouveaux outils digitaux utiliser pour segmenter les audiences dans cette discipline.
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Rebondir
Avec 4 titres européens en club, 9 titres de champions de France et 7 coupes de France, Richard Dacoury (EXEC M05) est une légende du basket et l’un des athlètes les plus médaillés de l’histoire des sports d’équipes, toutes disciplines confondues. Pourtant, il confesse avoir traversé plusieurs années de dépression après avoir raccroché le maillot. Heureusement, il retrouve désormais le sens du collectif et du challenge en entreprise – il travaille chez Coca Cola depuis 20 ans – et en enchaînant les triathlons et les Ironman.
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The Talent Podcast
Au micro de Chloë Touati (EXEC PROG 09), Arthur Mathias (E09), aujourd’hui Head of Sales France chez Mondelez International après être passé par Procter & Gamble puis Carrefour, expose son approche du facteur humain en entreprise, qui met l’accent sur l’appartenance, la valeur du travail et l’impact des technologies. « On n’est pas payés à traiter des e-mails mais à faire du business. »
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Yaniro – The Human Factor
Désormais coach et consultante, Émilie Duquenne (E02) a passé 20 ans comme DRH chez L'Oréal, Tesla puis Deezer. « Elle a tout vu : scale-up francaise introduite en bourse, monstre tech américain, titan du CAC 40… » Forte de ses expériences, elle dévoile ses 5 « must do » pour positionner la fonction RH au cœur du business : comment comprendre les métiers de l’entreprise, comment traduire le langage financier, comment asseoir sa légitimité…
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Prolongations
Robin Sappe (EXEC M09) a exercé son métier de DRH dans divers secteurs mais toujours avec la même ambition : transformer l’entreprise de l’intérieur. Parfois sans succès – comme quand toutes ses propositions pour apporter plus de diversité au sein d’un groupe de BTP ont fini à la poubelle – mais plus souvent avec – comme quand il a changé la culture de la marque Etam en lançant un programme d’intrapreneuriat et en prenant sous sa responsabilité les sujets RSE.  
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Coulisses de CEO
Emmanuelle Duez (E12) est multientrepreneuse mais un fil conducteur parcourt tous ses projets : l’engagement pour plus d’humain, d’inclusion et d’égalité dans le monde du travail. Elle évoque tous ses combats : « la dignité par le travail et donc la performance durable des organisations, la guerre de l'engagement en lieu et place de la guerre des talents, les défis de l'entrepreneuriat industriel dans une France qui ne le soutient que si peu, la place de la parentalité dans une vie trop remplie... et puis la résistance de la folie dans un entrepreneuriat qui se décolore, qui se normalise, aseptisé par des VC clonés ».
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Learning by Doing
« Nous vivons dans des bulles. Il suffit de s’arrêter deux secondes et de regarder ses proches, ce qu’ils pensent, etc., pour se rendre compte que personne n’échappe à la règle. Mais comment en sortir ? » Après avoir revendu sa première entreprise, Switch, Clara Delétraz (E08) a lancé l’initiative Ensemble(s) pour répondre à cette question. « J’explore des situations où des groupes de gens que tout semble séparer réussissent à relever des défis ensemble – comme un jury d’assises – et j’essaie d’en tirer des enseignements. »
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Start to scale
Comment changer d’échelle tout en restant une entreprise à impact ? Jean Moreau (E07), cofondateur du leader antigaspi Phenix, fait face à ce défi tous les jours : « Nous avons des profils militants et engagés qui viennent d’associations pour notre mission sociale. Et des experts du digital venus des plus grandes startups qui veulent ressentir l’adrénaline d’une boîte en forte croissance. Prendre des décisions stratégiques qui conviennent à tout le monde n’est pas toujours une mince affaire. » Difficile, mais pas impossible : l’entrepreneur dévoile sa méthode, qui lui a permis de redistribuer 400 millions de repas en 10 ans.
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Bonne réputation
« En 5 ans, elle a réussi l’impossible : prendre des places aux géants mondiaux de la grande distribution, passer de startup à PME industrielle française, passer dans l’émission Qui veut être mon associé sur M6, se faire inviter à l’Élysée… Pourtant, elle avait zéro budget. Et pas plus de temps qu’un autre : elle est solo fondatrice et jeune maman. » Elle, c’est Audrey Destang (E14), fondatrice de Popee, marque de produits d’hygiène en matériaux recyclés, qui donne ses secrets marketing pour percer.
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La Chapelle Radio
« Quand j’ai rejoint Sellsy, il s’agissait déjà d’une belle start-up avec plus de 2 000 clients. À une époque où l’entrepreneuriat se concentrait quasi uniquement sur Paris, j’ai été fasciné par la décision des cofondateurs de s’installer à La Rochelle, ma ville d’origine, ainsi que par leur développement. » Dix ans plus tard, Victor Douek (E12) est devenu Chief Executive Officer de l’entreprise, a ouvert des bureaux à Bordeaux et à Barcelone, et a levé 55 millions d'euros.
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Sport & Écologie
Bertrand Picard (E05), fondateur de Natural Grass, interroge l’avenir du sport de haut niveau à l’heure de l’impératif écologique. Parmi les réponses : les innovations technologiques de son entreprise, de la pelouse renforcée AirFibr au système de gestion de l’eau AquaFlow, qui s’inspirent de la nature pour accroître la durabilité des infrastructures.
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The Impacters
Julien Galtier (E04), cofondateur de Circular Impulse qui accompagne la transition des PME québécoises vers des modèles plus durables, affirme que « le business-as-usual est mort », détaille les différences entre entreprise responsable, entreprise contributive et entreprise régénérative, et montre comment créer de la valeur économique grâce à ces approches.
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Épopée Business
Multientrepreneur à succès, Baptiste Bonnichon (M21) raconte comment ses racines agricoles l'ont amené à entreprendre, comment il se nourrit de ses échecs mais aussi du sport et de la nature pour porter ses projets, et quels avantages et inconvénients il voit à ne jamais avoir été salarié.
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Le mot de la faim
Paul-Olivier Claudepierre (EXEC MBA 12) a repris avec David Matheron (EXEC MBA 10) la maison de vinaigre Martin Pouret à Orléans. Il dépeint comment on relance une Entreprise du Patrimoine Vivant vieille de plus de 200 ans entre diversification des produits (moutardes, pickles, sauces) et promotion du made in France en partenariat avec les agriculteurs locaux. Résultat : le chiffre d’affaires a doublé en quelques années.
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Itinéraires
Quentin Perraudeau (M15) a développé avec Alexis Ucko (M15) Percko, devenue en 10 ans d’existence la référence du textile et des accessoires permettant de soulager les maux de dos. Il revient sur les différents éléments qui l’ont mené à cette aventure, depuis la place de l’entrepreneuriat dans son cocon familiale jusqu’à sa pratique du judo en passant par sa rencontre avec son associé sur les bancs de l’ESSEC.
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Santé Next
Robin Roumengas (E14) présente sa start-up Juisci qui tient les professionnels de santé au courant des dernières publications scientifiques autour de leur discipline de manière accessible et ludique. « Traditionnellement, la recherche est concentrée sur des sites publics comme PubMed. Mais à l'ère de Netflix et Spotify, ces plateformes peu ergonomiques se retrouvent complètement dépassées et inadaptées à l’explosion des données disponibles. »
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Beau Boulot
Julien Morville (EXEC M13), cofondateur de Sharies, fait le point sur le secteur du coliving – ses avantages pour les professionnels et les entreprises notamment, les défis et les succès rencontrés dans le développement de ce modèle novateur d’habitat partagé… et les synergies entre résidents et autres anecdotes inspirantes qu’amène la vie en communauté.
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Ari’s Take
Dorian Perron (E17) a cofondé avec Romain Palmieri (E17) la plateforme Groover qui met en relation des artistes avec des décideurs de l'industrie de la musique à la recherche de nouveaux talents. Il explique comment présenter ses titres à des professionnels sans risque, comment les promouvoir en évitant la fraude au streaming, et comment se porte le business des playlists.
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BPI Innovation Podcast
Olivier Parfait (E09), Vice President Global Business Development & Digital Strategy de Sony Music Entertainment, dresse le bilan du partenariat que le prestigieux label a noué avec la jeune pousse ClicknClear autour de l’octroi de licence et de la gestion des droits d’auteur. Un cas d’école qui a ouvert la voie à de nouvelles sources de revenus pour le secteur au Royaume Uni et qui est riche en enseignements sur les modalités de collaboration entre start-up et grand groupe.
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Voix de la finance
Interviewé par Gaël Pariente (E26), David Foult (E12) retrace comment il est parvenu, en six ans seulement, à devenir Partner chez Onepoint, après avoir développé sa propre start-up Try the World à New York.
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Jugeote
Avec sa start-up Finneko, Martin Decanter (E25) propose des contenus et un accompagnement pour réussir sur les marchés financiers. Il offre son avis sur l'évolution des taux d'intérêts dans les prochaines années, les 3 secteurs et les 3 pays qui lui paraissent avoir le plus fort potentiel de croissance, les possibilités d’investissement dans la blockchain sans passer par les cryptomonnaies et le risque – ou non – d’une bulle dans l’intelligence artificielle.
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Cash Confidences
Ancienne tradeuse, Clara Moley (E13) relate le cheminement qui l’a menée à réorienter sa carrière vers l’activisme pour l’émancipation financière des femmes. « On remonte assez loin : éducation, atavisme familial, les plis que l'on prend sans s'en apercevoir, mon éducation financière tardive (à plus de 25 ans !) dans un pays aux 14 % d’inflation où il n’y a pas d'autre option que de devenir moneysmart, la perception négative des femmes qui gagnent de l'argent ou assument vouloir en gagner, et puis les investissements que font ou ne font pas les femmes de cet argent qu'elles gagnent, ultime frontière de la conquête de l’égalité ! »
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Histoires d’argent
La réalisatrice Mai Hua (E99) décrit l’immigration de ses parents en France depuis le Vietnam, l’impression d'avoir grandi sans aucun filet de sécurité et le rapport à l’argent qui en découle – un mélange de galère, avec une arnaque immobilière qui la ruine, et de résilience, avec la capacité acquise très tôt à trouver les moyens de s’en sortir. Dont acte : elle mène actuellement une campagne de crowdfunding pour financer son nouveau projet de documentaire.
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Bébé & Confidences
Adeline Humbert (E12) témoigne du « joyeux bordel » qu’elle vite entre son poste de responsable marketing et commerciale chez Choisir ma crèche et son rôle de mère de 4 enfants. « Grossesses en série, post-partum, nuits hachées, complètes, plus complètes, re-complètes, anarchie des siestes, suprématie des cernes… Les enfants ont ce pouvoir de nous embarquer dans un tunnel dont on guette la sortie, et pourtant dont on se souvient avec nostalgie et douceur dès qu'il est derrière nous. » Ou comment débusquer (avec humour) le mythe de la mère parfaite et ses injonctions.
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