Luxe, Roland Garros, Medef, Astérix, Bataclan, IA… Les ESSEC dans les médias
Dirigeants, entrepreneurs, experts, expats et citoyens engagés… Les ESSEC font l’actu dans tous les domaines ! Revue de presse.
Dirigeants
Le Figaro passe « une heure dans le bureau » de Béatrice Kosowski (E87), présidente d’IBM France. « Nous avons quitté la verticalité de la Défense et décloisonné nos bureaux. Nous n’en avons plus que trois fermés. Nous nous sommes concentrés sur les espaces collaboratifs et l’échange, qui ici est permanent. »
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Dans Le Journal du Luxe, Charles Leung (E95), Chief Executive Officer de FRED Paris, dévoile sa stratégie : lancement d’une collection inédite en collaboration avec Roland Garros, renforcement de la gamme masculine, ciblage de la Gen Z, projets artistiques…
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Dans Les Échos, Patrick Martin (E83), numéro deux du Medef en lice pour la succession de Geoffroy Roux de Bézieux (E84), plaide en faveur d'un « effort pour intégrer les personnes éloignées de l'emploi » afin de répondre aux problèmes de main d'œuvre.
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Sur BFM TV, Delphine Pons (E93), directrice générale du Parc Astérix, annonce avoir réalisé une année record en 2022 avec 170 millions d’euros de chiffre d’affaires. « Après le COVID-19, on a senti une vraie envie de nos visiteurs de se faire plaisir, de rattraper le temps perdu. Mais on pensait que ça se tasserait avec le temps. Or pour l’instant ce n’est pas le cas. »
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Forbes donne la parole à Nicolas Dupeux (E02), directeur général de Paris Entertainement Comp qui regroupe l’Accor Arena, l’Adidas Arena et le Bataclan, lieux parisiens emblématiques. « Nous projetons d’accueillir toujours plus d’événements internationaux majeurs et populaires (NBA, UFC, E-sport, top artistes des charts) tout en offrant une expérience complète aux spectateurs, avant et après l’événement principal, pour renforcer toujours plus notre position de leader du divertissement en France et en Europe. »
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Engagement
Dans Le Monde, Benjamin Abtan (M05), directeur d’Europe Prykhystok, cosigne une tribune appelant les politiques européens à renforcer leur coopération pour soutenir les millions d’enfants impactés par la guerre en Ukraine. « Accueillez ces enfants pour des séjours de répit pendant quelques semaines ; organisez des classes transplantées pendant un mois ; soutenez le développement de centres d’accueil dans les zones les plus affectées par le conflit. »
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Dans Les Échos, Sabine Roux de Bézieux (E86), présidente de La Fondation de la Mer, annonce un partenariat avec la Banque transatlantique pour maximiser ses actions et sensibiliser le plus grand nombre. « 50 % de l'oxygène produit sur terre provient des mers, lesquelles absorbent environ 30 % du CO2, et 90 % de l'excès de chaleur généré par les activités humaines. Agir pour l'océan c'est agir pour réduire les effets du changement climatique, assurer l'avenir de la population mondiale. »
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Sur France Inter, Emmanuelle Ledoux (M93), directrice générale de l’Institut National de l’Économie Circulaire, prévient : « On n'arrivera pas à décarboner sans une vraie maîtrise de la ressource. L'idée, c'est de sortir du système dans lequel on est, le système linéaire : on extrait, on produit, on consomme, on jette... Pour passer à un système de boucle, dans lequel on extrait moins, on produit mieux, on consomme mieux et moins, et on recycle plutôt que de jeter. »
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Le Monde demande à Laure Verdeau (E08), directrice de l’Agence Bio, sa recette préférée. L’occasion pour elle de rappeler son combat pour une alimentation saine et responsable : « Aujourd’hui, les gens se détournent du bio parce qu’ils pensent que c’est cher alors que l’inflation est moins forte dans ce secteur. Quand on comprend ce que cela veut dire – 0 % pesticides de synthèse – et ce que cela signifie tant pour les consommateurs que pour les agriculteurs, la terre et la nature, on sait que l’on ne peut pas en faire l’économie. C’est un choix de société et un choix de vie. »
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Sur le site Usbek & Rica, l’ex-ministre Elisabeth Moreno (EXEC MBA 06) invite à mesurer la diversité avec des indicateurs chiffrés pour faire progresser l’inclusion en entreprise. « J’ai échangé avec beaucoup de chefs d’entreprise convaincus de leur politique d’inclusion et de diversité. Ils sont plus embarrassés lorsqu’on leur demande combien de femmes, combien de personnes aux origines socio-économiques modestes occupent un poste de direction. »
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Sur le site Mirror Review, Anne-Cécile de Joode (E05), directrice stratégie et marketing de Myfood, raconte comment elle a contribué à changer son entreprise, non seulement sur le plan business, en doublant son nombre de leads mensuel tout en réduisant son budget, mais aussi sur le plan éthique, en œuvrant pour plus de diversité et de mixité dans le management et pour l’obtention du label B-Corp.
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Sur le site Environnement Magazine, la consultante Ibtissam Benslimane (M12) explique comment sensibiliser les collaborateurs à la transformation durable. « Embarquez toutes les strates de l’organisation, top management inclus. Priorisez les actions collectives pour créer une émulation. Puis donnez à chacun les moyens d’aller plus loin individuellement. »
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Entrepreneurs
BFM TV invite Jean-Baptiste Lenoir (EXEC MBA 12), cofondateur de Qotto, à l’occasion de la nomination de sa start-up aux Tech For Good Awards. « En Afrique subsaharienne, 500 millions de personnes vivent dans des zones rurales sans électricité, ce qui empêche le développement économique et social local. Nous leur apportons de simples kits solaires qui leur permettent de se connecter à Internet, et ainsi d’avoir accès à des services comme les microprêts et les assurances. »
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L’émission Envoyé Spécial sur France 2 fait la lumière sur Mathilde Bignon (E12) et son enseigne Désirée Fleurs qui cherche à développer une filière écoresponsable pour les fleuristes français. « De plus en plus de fleuristes indépendants arrêtent d’acheter des fleurs étrangères et essaient de faire redécouvrir nos variétés locales. Les fermes florales et leurs productions de fleurs plus variées favorisent la biodiversité. Elles misent sur la vente en circuit court et séduisent de plus en plus de clients. »
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Sur BFM TV, Hugo Bazin (BBA 14) présente Tictactrip, comparateur en ligne qu’il a lancé pour combiner et réserver des trajets bas carbone. Un service ciblant le grand public comme les professionnels du tourisme pour mieux maîtriser l’empreinte environnementale des voyages.
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Sur BFM TV, Max Hermann (E20) promeut sa start-up Nopli, « pépite de Station F » qui crée et gère en marque blanche des plateformes de seconde main. « On intègre un onglet dédié sur le site e-commerce de notre entreprise cliente et on gère aussi bien la maintenance technique du service que ses aspects opérationnels. »
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L’Officiel met en avant Laëtitia Lumbroso-Revenu (E00) et sa marque de mode et d’accessoires Destrée qui mêle « chic parisien et décontraction américaine » et qui courtise aujourd’hui Beyoncé, Rihanna et Gisèle Bundchen.
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Maddyness célèbre les 10 ans de Setkeeper, plateforme cofondée par Octave Bory (E13) et Alexandre Péron (E11) qui facilite l’organisation des productions audiovisuelles. « De la distribution d’un scénario toujours à jour à l’ensemble de l’équipe, à la gestion des contrats, en passant par un outil qui gère les informations de repérage et de casting, nous nous sommes donné pour mission d’adapter les outils de productivité que l’on peut trouver dans le numérique aux spécificités du monde du cinéma et des séries. » Un service lauréat du Prix de l’Innovation César & Techniques 2018.
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Sur BFM TV, Raphaël Lorin (E10) expose comment sa start-up Arachides réhabilite les bureaux parisiens vacants en suites hôtelières 5 étoiles pour retrouver une rentabilité locative. Une offre particulièrement attractive à l’approche des Jeux Olympiques qui devraient susciter une forte hausse de la demande.
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Maddyness consacre un article à Percko, marque créée par Alexis Ucko (M15) et Quentin Perraudeau (M15) qui agit contre ce qui est souvent désigné comme le « mal du siècle » : le mal de dos. « Nous ne proposons pas de solutions miracles en soi. Mais si vous vous plaignez à votre médecin d’un mal de dos, il vous posera des questions sur votre posture au quotidien. Nos produits permettent de stimuler cette posture. »
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Vivre FM tend son micro à Valérie Abehsera (E92), fondatrice de la plateforme d'information sexuelle Sylex. « À l'heure où l'ARCOM publie les derniers chiffres en très forte progression de la fréquentation des sites pornographiques par des mineurs, nous visons à répondre simplement et efficacement à toutes les questions que se posent les ados en matière de sexualité et ou de relations amoureuses. »
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Richard C. Delerins (E86) lance la version en ligne du Food Innovation Quarterly, magazine consacré aux nouvelles tendances du monde de l’alimentaire. Premier numéro consacré à l’impact de l’intelligence artificielle dans le secteur.
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Experts
Dans Charlie Hebdo, le professeur Laurent Bibard (E85) alerte sur les dérives que l’intelligence artificielle peut entraîner : « L’enjeu n’est pas d’être pour ou contre les technologies, car elles peuvent faire le meilleur comme le pire. Il faut sortir de cette vision binaire imposée par des gens qui veulent nous faire croire que la technologie va nous sauver. Cela fige toute réflexion intelligente. La seule bonne question est : comment faire un bon usage de l’intelligence artificielle ? Et ça, ce n’est pas un problème technologique, mais humain. »
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Dans Le Monde, Boris Walbaum (E94), fondateur de l’université privée européenne Forward College, préconise de développer, dans l’enseignement supérieur, l’apprentissage des connaissances et compétences qui singularisent les humains pour mieux se préparer à la « concurrence » de l’intelligence artificielle. « Le contrôle des résultats de l’IA par des hommes et des femmes de l’art restera fondamental. Les universités doivent donc investir sur l’esprit critique et la capacité d’apprendre à apprendre. Il s’agira d’appréhender les situations et les concepts plus en profondeur, de détecter les contradictions et d’établir des relations entre les concepts afin d’évaluer les connaissances générées par les machines. »
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Dans Les Échos, Jean Barrère (EXEC M08), associé au sein du cabinet de conseil Accuracy, mise sur la carte de la créativité face à ChatGPT. « Certes, cette technologie conversationnelle sait faire parler d’elle et entretenir le buzz avec une redoutable efficacité. Cependant elle ne s’en rend pas compte, dépourvue qu’elle est non seulement de bon sens, mais aussi du ‘sens commun’ et de toute capacité de discernement intellectuel, de compréhension, de connaissance à proprement parler. »
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Dans Le Point, Tristan de La Chevasnerie (E19), fondateur de l’agence de rédaction Pierrot, détaille ce que l'intelligence artificielle va changer pour la rédaction SEO et le référencement web. « Voici quelques rôles que l'IA peut jouer : la reformulation d'un texte ; la recherche simple d'une définition ; la correction orthographique ; la mise en place de fonctionnalités “extra-rédactionnelles” – placement de mots-clés, mise en gras, restructurations, etc. En fait, l'IA peut s'avérer une bonne nouvelle pour le métier de rédacteur. En facilitant et en automatisant de nombreuses tâches redondantes, elle est sans doute un véritable moyen pour une plume de se concentrer sur ce qui fait l'essence de son métier : le style, la recherche du bon mot et la verve. »
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Dans Les Échos, Mickaël Berrebi (E13), coauteur de l’ouvrage Investir pour nos valeurs ?, explique pourquoi la finance dite « responsable » semble se révéler l’être de moins en moins – et comment y remédier. « L'investisseur responsable existe-t-il vraiment ? Faut-il ne plus soutenir les gros émetteurs de CO2 alors que l'effort devrait se concentrer sur eux ? Peut-on éviter l'écoblanchiment ? Autant de sujets qui sous-tendent la bataille normative en cours entre les Etats-Unis et l'Europe. »
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Dans La Tribune, Cédric Baecher (E00), partner et coleader de la practice Sustainability du cabinet Wavestone, questionne le développement des métiers à impact : effet de mode, miroir aux alouettes ou révolution du marché de l'emploi ? « Aucun secteur ou profil de poste ne peut garantir l'impact à 100 %. Surtout, l'impact repose autant sur le ‘quoi’ que sur le ‘comment’, i.e. la façon que chacun a de pratiquer son métier, de se comporter et d'interagir avec les autres (collègues, fournisseurs, contradicteurs...). »
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Dans Les Échos, Adèle Galey (E12), cofondatrice de Ticket for Change et praticienne somatique, s’interroge : la prochaine révolution professionnelle sera-t-elle corporelle ? « Il est temps de changer de regard face à notre corps, de ne plus le considérer comme un compagnon de route détaché et passif de notre carrière, mais comme un allié incontournable. »
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Dans Les Échos, Jessica Her (E08), Executive Partner chez IBM Consulting, propose de réinventer le rapport au travail. « Les Français sont nombreux à trouver que leur activité professionnelle prend trop de place dans leur vie. Cette aspiration doit être entendue par les organisations dont la priorité est de retenir leurs talents. »
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Sur le site Welcome to the Jungle, la chroniqueuse Bénédicte Tilloy (E82) publie « Parlez-moi de vous », série fiction qui décrit la vie d’une équipe RH dans une startup à succès. Titres des premiers épisodes : « Bienvenue en hypercroissancie », « Les candidats sont-ils devenus des divas ? », L’égalité professionnelle, c’est pas pour les chiens »… Le ton est donné ! Une satire tendre, entre amitié et crise d’ego, inspirée des propres expériences de l’autrice.
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International
The Corporate Magazine sélectionne Riva Walia (IMHI 03) dans son Top 20 Successful Women Leaders 2023. Première femme d’origine indienne à recevoir le titre de Chevalier de l’Ordre national du mérite, elle dirige aujourd’hui la chambre de commerce franco-canadienne de l’Ontario qui, sous son impulsion, a vu ses revenus bondir de 65 % en 2022. Elle s’engage en outre pour l’égalité femmes-hommes, notamment à l’ONU, et pour la transition environnementale, en particulier avec son think tank Sustainability in Canada.
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Sur le site Business Times, Mireille Giraud (BBA 96) déclare joliment : « À défaut de pouvoir aller dans les étoiles, j’ai visé les nuages. » En version originale : le cloud. La dirigeante raconte son parcours depuis son enfance dans un village français jusqu’à la tech à Singapour. Aujourd’hui, elle est Managing Director Markets pour Zühlke, groupe de services IT dont elle pilote la stratégie en Asie.
Lire le portrait (en anglais)
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