Vie professionnelle et COVID-19 : Les ESSEC vous aident à faire face

Que vous soyez manager ou entrepreneur, salarié ou indépendant, junior ou senior, le COVID-19 bouleverse vos pratiques et vos perspectives professionnelles. Tour d’horizon des alumni qui peuvent vous accompagner dans vos questionnements. 

Alexia Cordier (E14), fondatrice de Fifty, met gratuitement à disposition son parcours d’eDoing « Télétravail et organisation personnelle ». « Vos collaborateurs ont besoin d'aide pour s'adapter au télétravail, mais les vidéos et conseils théoriques ne font qu'augmenter leur charge de travail ? L'outil eDoing de Fifty opte pour une mise en action pragmatique et rapide en recommandant à vos collaborateurs une série d’actions concrètes – par exemple : organiser sa journée en blocs de 90 minutes – et aide à les réaliser grâce aux sciences comportementales. » Plus d’infos ici.

Joël Gaudeul (C03), directeur marketing chez Mention, partage ses bonnes pratiques pour manager une équipe à distance. Parmi celles-ci : enregistrer vos visioconférences pour permettre à ceux qui n’ont pu y assister de se mettre à jour ; préparer vos interventions en confcalls pour limiter les échanges à l’essentiel ; faire preuve de souplesse sur l’organisation du temps de travail pour respecter les contraintes domestiques de chacun ; mais aussi prévoir des moments communs pour nourrir l’esprit d’équipe… À lire ici.

Arnaud Sliwa (E05), créateur de l’application WeGrow, vous invite à suivre le hashtag #WegrowWednesdayWins, qui vous fait découvrir des initiatives pour lutter contre la crise, optimiser votre organisation durant le confinement, et préparer la relance. « Le principe : chaque semaine, nous repérons une action gagnante dans notre réseau, et nous vous montrons comment la reprendre avec vos équipes pour atteindre plus vite vos objectifs. » Un concept qui illustre bien l’esprit de WeGrow, outil d’intelligence collective permettant aux collaborateurs d’une même entreprise de mettre en commun leurs idées et de les faire monter en puissance. À suivre ici.

Fabienne Alamelou Michaille (E92), fondatrice du cabinet d'accompagnement de dirigeants Leaderslab, s’associe à Olivier Pelleau, du cabinet Turningpoint, pour organiser un « forum du monde d’après », sous forme de 3 tables rondes en ligne d’1h30, avec des personnalités de l’économie, de l’écologie et de l’entrepreneuriat social. La première session a réuni Bertrand Badré, ex-directeur général de la Banque Mondiale, Pierre Yves Gomez, économiste, et Anne-Laure de Chammard, directrice de la stratégie d’Engie, le 30 avril. Prochains rendez-vous : le 5 mai avec le Général Pierre de Villiers et le 7 mai avec Nicolas Hulot. Liens pour s’inscrire à venir ici.

Benoît Marrel (E06) et Isabelle Gallo (E10), du fonds d’investissement Breega, s’associent à l’initiative « VC Hours », qui mobilise des VCs pour échanger avec vous, en one-to-one, sur votre situation, gratuitement. « Les consultations, d'une durée de 30 minutes, sont l'occasion de vous exprimer sur les sujets qui vous préoccupent et de vous faire conseiller/aiguiller. » Plus d’infos ici.

Carisa Mann (B18), fondatrice de Place Solutions à Singapour, raconte les moyens mis en œuvre par son équipe pour continuer à vendre des… fenêtres, malgré le confinement. Ou « comment vendre en ligne ce qu’on ne peut pas vendre en ligne » ! Un retour d’expérience riche en enseignements pour tout entrepreneur contraint à une digitalisation accélérée par la pandémie. À lire ici.  

Philippe Besançon (B05), partner chez LouerUnManager, organise toutes les semaines des rendez-vous en ligne avec des spécialistes de l’urgence et de la situation de crise pour apporter des réponses à vos questions. Vous pouvez assister à l’échange en direct et/ou poser votre question en off et recevoir une réponse détaillée par e-mail. Plus d’infos ici.

François Chauvin (M07) participe à l’initiative d’Artanis, collectif de coachs et de consultants expérimentés, pour épauler les chefs d’entreprise dans la tourmente. Vous êtes un dirigeant et vos équipes, clients, fournisseurs, actionnaires, partenaires attendent que vous fixiez le cap et que vous teniez la barre ? Les membres du réseau Artanis vous offrent un échange gratuit et confidentiel, sur la thématique qui vous importe, sur simple rendez-vous. Plus d’infos à l’adresse crise-covid19@artanis-executives.com.

Et si la crise actuelle remet en question votre travail plus profondément, Clara Delétraz (E09), co-fondatrice de Switch Collective, vous propose une série d’exercices à faire à la maison pour réfléchir votre éventuelle reconversion. L’idée est de vous aider à répondre à 5 questions structurantes : qu’est-ce qui vous rend vivant ? Quelle est votre définition de la réussite ? Comment gérer la peur financière ? Quelle place voulez-vous donner à votre activité professionnelle ? Comment bien vous entourer ? Plus d’infos ici.  

Vous avez repéré d’autres initiatives ESSEC autour du coronavirus ? N’hésitez pas à les partager sur le groupe « Best practices & mutual support during COVID-19 crisis » ! 

Vous souhaitez demander ou proposer de l'aide aux alumni dans le contexte de crise ? Découvrez le dispositif d'entraide COVID-19 d'ESSEC Alumni !

Vous avez aimé cet article ? Pour que nous puissions continuer à vous proposer des contenus sur les ESSEC et leurs actualités, adhérez à ESSEC Alumni !

Image : De haut en bas et de gauche à droite : Philippe Besançon (B05), Joël Gaudeul (C03), Alexia Cordier (E14), François Chauvin (M07), Arnaud Sliwa (E05), Fabienne Alamelou Michaille (E92), Benoît Marrel (E06), Clara Delétraz (E09), Isabelle Gallo (E10) et Carisa Mann (B18)