Atelier Transition ESSEC Alumni - 1 h pour comprendre et s'adapter au volet social de la CSRD avec Florie Allenet (EXEC M14) et Lena Harikiopoulos-Cordova
Cher/es Alumni,
Nous vous proposons un rendez-vous mensuel : les “Ateliers Transition ESSEC Alumni”.
1 h pour tout comprendre sur un enjeu clé de la transition écologique et/ou sociale. Vous ressortez armés et prêts à passer à l’action !
Cet Atelier Transition portera sur le volet social de la CSRD et se déroulera en ligne via zoom (le lien de connexion vous sera envoyé après inscription le jour J) :
Jeudi 26 septembre 2024
12h30 – 13h30
L’intelligence collective et les normes volontaires : Un levier pour la CSRD !
À l'horizon 2025, la directive européenne CSRD imposera à toutes les entreprises de plus de 250 salariés de publier un rapport annuel de durabilité.
L'objectif ? Accélérer la transformation durable de nos modèles d'affaires.
Ce reporting, plus structuré et exigeant, ne se limitera plus à une simple présentation des résultats RSE. Il s’agira désormais de communiquer sur la stratégie globale, les valeurs, la vision, ainsi que les plans d’action et objectifs concrets en matière de transition durable. Une approche en phase avec les enjeux RSE opérationnels.
Basé sur la double matérialité et les normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards), ce nouveau cadre impose une collaboration renforcée entre tous les départements : direction générale, finance, RH, stratégie, innovation, production, marketing, et bien sûr, le service RSE. Tous sont concernés.
Comment transformer cette obligation en opportunité de progrès ?
L’adoption de normes volontaires, telles que l'ISO 26000 sur la Responsabilité Sociétale ou l’ISO 53800 sur l’égalité entre les femmes et les hommes et l'empouvoirement des femmes, peut grandement faciliter la mise en œuvre de la directive CSRD. Ces normes offrent des stratégies et méthodologies pragmatiques et collaboratives, renforçant ainsi l’efficacité des entreprises dans leur transition durable.
📣 Au programme :
Lors de cette conférence participative, Lena Harikiopoulos - Cordova et Florie Allenet (EXEC M14) vous invitent à :
- Plonger dans les principes de la CSRD et contextualiser le volet social de la CSRD,
- Découvrir la puissance de l'intelligence collective et des normes ISO,
- Explorer le lien entre ESRS et normes ISO, notamment à travers l'exemple de l'ISO 53800.
Une opportunité unique de transformer les obligations légales en moteurs de croissance durable !
📣 Les intervenantes :
Florie Allenet (EXEC M14)
Après 20 ans d’expérience en modélisation financière et rentabilité, Florie (EM14 et Centrale Lille) accompagne les entreprises dans la mise en place de leur stratégie DEI, la publication du rapport CSRD, la mesure et le suivi des actions du volet social de l’ESG. Elle est aussi experte en neurodiversité et en inclusion LGBTQIA+.
https://www.linkedin.com/in/florie-allenet/Lena Harikiopoulos-Cordova
Lena (Centrale Nantes, Sciences po Paris) a passé plus de 20 ans dans le management de projets interdisciplinaires, multinationaux et complexes dans le BTP (VINCI). Aujourd’hui, elle accompagne les organisations dans leur développement opérationnel, l’amélioration continue, la RSE et l’égalité professionnelle.
https://www.linkedin.com/in/hélène-lena-harikiopoulos-cordova-71597a2/
Ce webinaire est gratuit
INSCRIPTION
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