« Être une femme impactait ma carrière. Que je le veuille ou non, que cela ait un sens ou pas, mon genre influait sur la manière dont on me percevait, dont on me considérait, dont je me comportais même (!) – donc sur celle dont j’évoluais. »

Ancienne trader dans un environnement 100 % masculin, l’autrice a vite été confrontée au poids du genre sur sa trajectoire professionnelle, et à l’existence de freins à la fois extérieurs et intériorisés qui entravaient sa progression. 

Elle livre ici le récit de sa prise de conscience et des enseignements qu’elle en a tirés pour reprendre la main sur sa carrière. « Demander ce que l’on veut, valoriser ce que l’on fait, négocier, surmonter le syndrome de la bonne élève ou celui de l’imposteur… » Et elle propose la méthode du « micro-empowerment » pour permettre à chacune de surmonter les challenges du quotidien, un jour, une réunion, une négociation à la fois. Ou comment se réapproprier les règles du jeu, pour donner toute sa mesure au travail et réussir, selon ses propres termes.

Cette réédition a été actualisée et augmenté de deux thématiques : la maternité et l’argent. « Comment en avoir et que faire une fois qu'on en a ! » Elle contient en outre des outils supplémentaires pour s'affirmer, demander, proposer, refuser, exister, bref, « pour transgresser au travail sans en avoir l'air ».

Les Règles du jeu 2
Clara Moley (E13) 
Éditions Dunod
216 pages
19,90 €

Vous avez repéré d'autres livres ESSEC récemment ? Prévenez-nous !

Vous avez aimé cet article ? Pour que nous puissions continuer à vous proposer des contenus sur les ESSEC et leurs actualités, cotisez à ESSEC Alumni !