Désengagement des salariés, burn-out à répétition, démissions qui s'enchaînent, difficultés de recrutement… Le monde du travail est en crise. Notre rapport au travail aurait-il changé ? Ou bien serait-ce notre rapport à l'entreprise ? 

« Ce livre propose une carte et une boussole à ceux qui souhaitent construire une entreprise désirable dans laquelle chacun aura l'envie de vivre une véritable aventure humaine, individuelle et collective. Une aventure qui impacte positivement les piliers de toute entreprise : le management, l'organisation et la gouvernance. Une aventure dans laquelle chaque acteur aura le désir de s'impliquer et d'en devenir un co-élaborateur. » 

Illustré, l’ouvrage explore les espaces relationnels de l'autonomie, de l'engagement et de la contribution. Si les auteurs ont conscience qu'il est important de remettre l'humain au centre de l'entreprise, ils pensent surtout qu'il est essentiel et urgent de mettre l'entreprise dans le cœur de l'humain. « Car l'entreprise peut devenir le lieu privilégié pour l'épanouissement individuel et la contribution à construire ensemble un monde meilleur. Et si votre entreprise devenait la plus belle des aventures humaines ? »

L’Entreprise désirable
Marion Rosso (E95) & Jean-Michel Philippon  
Éditions Gereso
223 pages
25 €

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