Les États-Unis comptent près de 1000 alumni, dont environ 100 dans la Bay Area et 150 dans la Cité des Anges. Vincent Toesca (E99), président de notre Chapter San Francisco, et Ghadi Hobeika (E06), président de notre Chapter Los Angeles, nous en disent plus sur la communauté locale – et sur les services qu’ils lui proposent. 

ESSEC Alumni: Quelles opportunités pour nos alumni sur la Côte Ouest des États-Unis ? 

Vincent Toesca: Les États-Unis ont toujours constitué un important foyer d'entrepreneurs, de sociétés technologiques innovantes et de grandes institutions financières. Naturellement, les anciens élèves de l'ESSEC sont bien représentés dans ces emplois, à des niveaux de direction. Ghadi Hobeika: La région de San Francisco regroupe davantage de professionnels de la technologie, tandis que Los Angeles abrite de nombreux experts de l'industrie du divertissement et de la musique.

V. Toesca: Nos alumni réussissent très bien ici. Nous sommes impressionnés par leur énergie et leur impact dans les organisations pour lesquelles ils travaillent et dans les communautés qu'ils soutiennent.

EA: À quel point les entreprises et recruteurs aux États-Unis connaissent-ils la réputation de l’ESSEC ? 

V. Toesca: Bonne nouvelle : notre école est perçue très positivement par celles et ceux qui la connaissent. Meilleure nouvelle : ces derniers tendent à appartenir aux meilleurs cercles de décideurs et d'influenceurs du pays. Cependant, nous gagnerions à faire connaître notre marque à un nombre plus important encore d’acteurs économiques. 

G. Hobeika: Nos alumni sont les principaux vecteurs de notoriété et les meilleurs promoteurs de l'école. D'autres initiatives telles que les voyages d’étude du MBA et la mise en relation entre étudiants en visite et entreprises américaines jouent également un rôle décisif.

EA: La situation politique et économique du pays impacte-t-elle les perspectives des alumni sur place ?

V. Toesca: De tout temps et en tout lieu, les cycles d'expansion et de récession impactent le nombre d'opportunités. Cependant l'économie américaine et son marché de l'emploi sont très solides, soutenus par des institutions stables et un environnement incroyablement favorable au développement économique. Les perspectives restent toujours prometteuses pour les personnes prêtes à prendre des risques calculés et à lancer de nouveaux projets. Cette culture correspond parfaitement à l'esprit entrepreneurial de nos alumni.

EA: À quelle spécificité culturelle des États-Unis êtes-vous particulièrement sensible ? 

V. Toesca: La capacité à créer et à innover, la diversité sociale et le capital intellectuel caractérisent les États-Unis depuis des décennies. Il s’agit d’un écosystème incroyablement attrayant. 

G. Hobeika: De plus, les États-Unis offrent une gamme diversifiée d'expériences et de modes de vie : chaque État constitue presque un pays en soi, créant des expériences diverses et attrayantes.

EA: Quels conseils donneriez-vous aux alumni souhaitant s’installer aux États-Unis ?

V. Toesca: L’emménagement aux États-Unis peut s’avérer difficile du point de vue de l'immigration ou des visas, mais une fois cet obstacle franchi, un environnement très accueillant et gratifiant vous attend.

G. Hobeika: Il me paraît essentiel de nouer des liens solides avec votre communauté locale. Vous ne venez pas là seulement pour travailler mais aussi pour grandir personnellement et professionnellement, et pour avoir des amis et de la famille.

V. Toesca: Dernier point : dans la mesure où nous sommes constamment exposés à la culture américaine dans nos pays d'origine, nous pouvons avoir tendance à sous-estimer nos différences culturelles, tant dans notre vie quotidienne que dans notre travail. Préparez-vous à un choc culturel – mais au final, vous adorerez !

EA: Quels services vos Chapters proposent-ils aux alumni? 

V. Toesca: Nous nous donnons comme mission de connecter les alumni, de nous soutenir mutuellement et de développer un réseau dynamique. Nous proposons également une assistance à ceux qui déménagent d'une ville américaine à une autre, ou de la France aux États-Unis, pour qu’ils se sentent rapidement chez eux dans leur nouvelle destination.

EA: Quels types d’événements organisez-vous?

V. Toesca: Cette année, nous avons organisé des rencontres entre les étudiants en visite et les alumni de San Francisco. Nous voulons multiplier les initiatives avec ces derniers pour que tous puissent apprendre à se connaître de manière informelle mais aussi constructive.

G. Hobeika: À Los Angeles, le chapitre est en train de redémarrer après un changement de présidence. Nous organiserons notre premier événement en octobre.

V. Toesca: Nous lançons également davantage de canaux numériques pour rester en contact de manière continue.

EA: D'autres bénévoles peuvent-ils s'engager dans vos Chapters ?

V. Toesca: La force de l'ESSEC réside dans son réseau. Plus il y a de volontaires pour organiser des événements, mieux c'est. L’implication de chacun aide à étendre nos connexions et à renforcer notre sentiment d'appartenance. Rejoignez notre groupe LinkedIn si ce n’est déjà fait !

Propos recueillis par Louis Armengaud Wurmser (E10), responsable des contenus ESSEC Alumni 

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