Amélie LEBIHAIN E(24) « Chaque niveau compte pour agir et avoir de l’impact !»

Initialement diplômée d’un Master 2 en commerce des vins et spiritueux, Amélie a voulu élargir son scope en rejoignant le MiM de l’ESSEC. Son objectif était surtout de se spécialiser en climat et biodiversité, ce qu’elle a fait par le biais de la Chaire Talents de la Transition Écologique. Très intéressée par les enjeux de la filière textile, elle a rejoint le service développement durable de Saint Laurent (Maison du groupe Kering) en apprentissage il y a 1 an maintenant. Elle a été bénévole pour la Fédération de la Mode Circulaire pendant 6 mois puis co-responsable des activités de conférences et de journalisme pour l’association.

Alexia ROUSSET E(25)  « Unir nos forces avec plein d'autres Alumni!»

Ingénieure Génie Industriel de l’INSA Lyon, Alexia a complété son parcours à l’ESSEC en suivant la Chaire Talents de la Transition Écologique. Elle est en alternance chez C-Ways, société de conseil en stratégie, pilotant la stratégie RSE de l’entreprise (Bilan Carbone, plan d’actions, Fresque du Climat…) et accompagnant leurs clients dans leurs trajectoires de transition. 

Ces deux Alumnia se suivent partout! Elles sont engagées depuis deux ans dans l'association de développement durable de l’ESSEC, le NOISE, association engagée sur le campus ESSEC de Cergy, soutenue par le Club Essec Sustainable Business. 

E.S.B. : Quel est ton parcours et qu’est ce qui t’a amené à t’intéresser au sujet de la RSE ? 

A.L : "C’est lors de mon échange académique au Canada pendant mes études d’ingénieure que j’ai pris un cours scientifique sur le changement climatique par hasard et que ce cours m’a permis d’avoir le déclic. Ce sujet m’a passionné, et j’ai commencé à apprendre seule avant de me former au sein de la Chaire Talents de la Transition Écologique en continuant mon parcours à l’ESSEC."

A.R: "J’ai eu la chance de grandir avec 3 grandes soeurs très engagées qui m’ont rapidement fait remettre en question le milieu commercial dans lequel j’évoluais et auquel je me destinais. A la fin de mon premier master, je ne me voyais simplement pas continuer dans des fonctions marketing traditionnelles. Je voulais m’assurer de dédier mon temps à des projets qui allaient dans le bon sens et de participer à ma petite échelle au changement des business models traditionnels". 

E.S.B. : la RSE concrètement dans ta vie ? 

 A.L: "Une fois informée, difficile de ne pas avoir la RSE en tête au quotidien ! J’ai tendance à penser mon engagement majoritairement par le prisme professionnel, la RSE est donc un sujet important pour moi. Au-delà de la RSE, les sujets environnementaux dans leur globalité sont au coeur de mes préoccupations. J’ai la chance d’avoir rencontré dans la chaire et au NOISE des personnes extrêmement inspirantes auprès desquelles j’apprends tous les jours." 

A.R: "Elle me suit partout ! Je suis notamment en alternance depuis plus d’un an chez C-Ways, société de conseil en stratégie d’une trentaine d’employés avec une ADN assez engagée mais qui n’est pas tournée vers la RSE initialement. J’ai construit la stratégie RSE de l’entreprise que je déploie auprès de l’ensemble des collaborateurs. J’accompagne aussi certains de nos clients tel que l’ADEME sur des mesures d’impacts environnementaux. " 

A.L & A.R: Nous sommes également toutes les deux investies au NOISE depuis deux ans maintenant. Cette année, nous avons été co-responsables du pôle conférences et journalisme de l’association. Notre objectif était de sensibiliser les étudiants, le personnel de l’ESSEC et les locaux de Cergy aux enjeux sociaux et environnementaux. Nous avons organisé 6 conférences sur des thématiques distinctes avec les intervenants suivants : - Le Greenwashing Comedy Club - Fabrice Bonnifet - Christophe Béchu - Anne-Catherine Husson-Traoré et Antoine Sire - Cécile Renouard, Anne-Fleur Goll et Guénolée de Carmoy - Frah de Shaka Ponk Cette aventure a été extrêmement enrichissante à bien des niveaux. Grâce à nos échanges avec les intervenants et les membres de l’association, nous avons énormément appris, tant sur le plan technique que sur le plan humain. 

E.S.B. : Comment définnez-vous la RSE ? 

A.L & A.R: "Nous aimons beaucoup la définition de Cécile Renouard, économiste, philosophe, co-fondatrice et présidente du Campus de la Transition qui la définit comme “la Responsabilité Systémique d’une Entreprise”. Elle explique notamment : “Il faut arrêter d'évoquer la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) sous l'angle des pratiques dispersées des entreprises, qui s'en tiennent encore beaucoup à un engagement philanthropique. Il nous faut articuler les enjeux politiques, économiques, financiers, sociaux, sociétaux, environnementaux… Et donc faire de la RSE une « responsabilité systémique de l'entreprise », au service d'une économie régénérative et équitable(1) ." 

(1) https://www.lesechos.fr/thema/articles/cecile-renouard-responsables-politiques-et-economiques-doivent-faire-du-plaidoyer-pas-seulement-du-lobbying-1876288

E.S.B : Que voudriez vous dire aux Alumni ESSEC du Club et autres ? 

A.L: "Chaque échelle compte pour agir et avoir de l’impact : au niveau individuel, dans les écoles, dans les associations, dans les entreprises. Les PME ont un grand rôle à jouer car même si leur empreinte carbone peut être faible, elles doivent montrer l’exemple et guider leurs clients qui sont souvent de grandes entreprises vers des modèles d’affaires plus durables!" A.R: "A notre âge et en fin d’études, il est parfois difficile de ne pas se sentir submergées par les défis qui nous attendent. Les échanges avec des Alumni engagés (et avec des personnes engagées de tout horizon d’ailleurs) sont extrêmement précieux pour moi. Au-delà de m’aider à construire la vision la plus holistique possible de ces enjeux, cela me permet souvent d’apaiser un peu mes craintes. J’espère donc être amenée à croiser un maximum d’entre vous !"