Going Pro, ce n’est pas seulement des élèves de l’ESSEC qui suivent des alumni dans leur travail. C’est aussi un programme conçu pour profiter aux diplômés. À l’approche de l’édition 2017, qui aura lieu du 20 au 24 novembre, témoignages de participants que l’expérience a satisfaits au-delà de leurs attentes.
Le principe de Going Pro est simple : vous accueillez pendant 4 jours un élève qui vous suit dans vos activités et réunions. Vous n’avez pas à lui confier de responsabilités, ni à l’encadrer, ni à le former. Il est seulement là pour vous observer et, quand vous êtes disponible, pour vous poser quelques questions.
Un dispositif gagnant-gagnant
L’étudiant n’est pas le seul à tirer bénéfice de cette expérience. Simon M. (E07) explique : « Il porte un regard neuf sur votre travail, et vous pose des questions certes naïves, mais qui poussent à se remettre en question. » Sophie B. (E99) : « Ce programme m’a incitée à m’interroger sur ma pratique, mon organisation, mon rythme… » Caroline A. (E04) abonde en ce sens : « Le fait d’être observé entraîne une prise de conscience de son quotidien et de son organisation. Un peu de recul sur soi est toujours bénéfique ! »
De quoi devenir, en définitive, un meilleur manager, qui apprend non seulement à mieux se connaître, mais aussi à mieux comprendre ceux qui exerceront bientôt sous sa responsabilité. Xavier M. (E04) rappelle : « Ces jeunes sont mes futurs collaborateurs. J’ai besoin de saisir comment ils raisonnent et fonctionnent. » Même son de cloche pour Alexia P. (M06) : « Les Générations Y et Z sont très différentes de la mienne. Notamment en termes d’équilibre entre leur vie privée et leur vie publique. C’est intéressant d’avoir leur vision des choses. »
Ce faisant, les alumni qui participent à Going Pro développent leur leadership : non content de donner l’exemple à leurs successeurs, ils s’ouvrent à leurs spécificités… et repèrent au passage de hauts potentiels pour d’éventuels recrutements. Delphine L. (E05) s’enthousiasme : « Ça permet de faire connaître son entreprise en tant que marque employeur et d’identifier facilement des bons profils pour des stages ou des apprentissages. »
Bref, comme le résume Fatima Z.B. (E10) : « On a tout intérêt à échanger avec ceux qui bientôt travailleront avec nous… »
Un pont entre les générations
Car Going Pro a pour objectif premier la transmission. Dans un sens comme dans l’autre. C’est pourquoi les alumni sont si nombreux à y participer : « La motivation est d’abord celle de la solidarité intergénérationnelle qui s’impose au sein de la communauté ESSEC », affirme Gérard de M. (E82). Laurent J. (E93) enchérit : « Il s’agit pour moi de témoigner aux élèves de première année qu’ils peuvent compter sur ceux qui les ont précédés. D’échanger avec eux pour mieux les connaître et les aider. » Et, pour Pierre A. (E83), de « leur donner des conseils pour pouvoir les aider à suivre la meilleure scolarité possible ».
De fait, participer à Going Pro est aussi l’occasion de reconnecter avec l’école. Thomas B. (E11) se réjouit : « J'ai particulièrement apprécié les discussions avec Dorian ou il me racontait la vie sur le campus et ce qui a changé depuis mon passage. » C’est aussi ça, Going Pro : un vrai esprit de camaraderie.
L'édition 2017 de Going Pro aura lieu du 20 au 24 novembre. Dépêchez-vous de vous inscrire ! Envoyez un simple e-mail à Florence Le Fiblec : lefiblec@essec.edu.
Illustration : © jcomp / Freepik
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