Transition : les alumni s’impliquent dans la démarche #Together de l’ESSEC
Parmi les piliers de la nouvelle stratégie Rise de l’ESSEC, on compte la démarche #Together, portée par Anne-Claire Pache (E94). Le coup d’envoi de cette feuille de route de la transition sociale et environnementale de l’école a été donné dès la rentrée 2020, avec notamment le lancement du COCON, comité de concertation multipartite auquel participent de nombreux alumni.
Quel fonctionnement ?
Constitué de 5 collèges représentant les professeurs, les étudiants, le personnel, les alumni et les différents campus (voir schéma), le COCON regroupe pas moins de 40 personnes qui se réunissent chaque premier jeudi du mois, aux côtés de l’équipe #Together et des représentants des autres piliers stratégiques de l’ESSEC.
Chaque collège, qui dispose de 4 droits de vote, a choisi ses propres représentants pour un mandat d’un an, renouvelable une fois.
Quel rôle ?
Les membres du COCON sont forces de proposition sur les actions à mener, proposent des ajustements aux projets présentés, émettent des avis sur les décisions à soumettre au comité exécutif, sont porte-parole du collège qu’ils représentent, allouent un budget participatif aux projets proposés par la communauté qui leur semblent les plus pertinents, et deviennent des ambassadeurs de la transformation de l’école auprès de leurs pairs.
Quels membres ?
Les représentants des étudiants sont des membres des BDE des différents programmes. Pour les professeurs, chaque département a désigné son représentant. Les membres du personnel ont choisi leurs représentants par un vote en ligne, parmi celles et ceux qui avaient répondu à un appel à candidature. Chaque directeur de campus a désigné un représentant. Enfin, les représentants des diplômés (voir ci-dessous) ont été nommés par ESSEC Alumni parmi ceux qui avaient appuyé la démarche #Together dès son lancement, en veillant à refléter la diversité de la communauté, avec des profils issus de diverses formations initiales ou continues, sortis de l'ESSEC depuis 3 à 30 ans, aux multiples compétences et sensibilités en matière de transition environnementale, de développement durable, d’innovation sociale ou encore d’égalité femmes-hommes.
Quels relais ?
Pour connaître les actualités de Together ou apporter votre contribution, consultez le site #Together, rejoignez le groupe LinkedIn, suivez le compte Twitter @TOGETHERessec1, ou contactez l’équipe par mail à together@essec.edu.
Les diplômés au COCON
Représentants :
- Hélène Boulet-Supau (E88), membre de la task force ESSEC Alumni pour le respect d'autrui
- Félicie Goyet (E06), co-responsable du Club Transition d'ESSEC Alumni
- Stefane Hedont-Hartmann (M05), co-responsable du Club Sustainable Business d'ESSEC Alumni
- Amaury Klossa (E98), ancien membre du conseil d'administration d'ESSEC Alumni
Suppléants :
- Benjamin Athuil (E15), membre du conseil d'administration d'ESSEC Alumni
- Batoul Hassoun (E07), membre du bureau et du conseil d'administration du Club XXIe siècle
- Louise Piednoir (E07), co-responsable du Club Sustainable Business d'ESSEC Alumni
- Lou Welgryn (E18), co-responsable du Club Transition d'ESSEC Alumni
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Image : © AdobeStock
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