Chaque année, ESSEC Alumni lance l’appel à projets Asso Rezo destiné aux associations étudiantes de l’ESSEC. Découvrez le palmarès de la 5e édition tout juste révélé lors de la remise des prix officielle à la Maison des ESSEC !
16 candidatures, 10 projets présélectionnés, 5 associations lauréates : la 5e édition d’Asso Rezo confirme sa popularité et son rôle phare dans l’engagement d’ESSEC Alumni auprès des jeunes générations. À la clé : jusqu’à 2 000 € de dotation pour chaque lauréat, un appui sur la communication et des mises en relation avec le réseau des diplômés.
180 Degrees Consulting pour le Consulting for Change Summit
180 Degrees Consulting constitue la plus grande association de conseil universitaire au monde dédiée aux organisations à but non lucratif et aux entreprises socialement responsables – et elle a récemment ouvert une branche à l’ESSEC. Parmi ses premières initiatives : le Consulting for Change Summit, événement de networking intergénérationnel à la Maison des ESSEC qui réunira 50 étudiants et 20 diplômés autour des métiers du conseil en impact. Au programme : des interventions de 5 alumni aux parcours inspirants et, pour les étudiants qui le souhaiteront, un concours autour du développement durable. Les 3 meilleures équipes (sélectionnées par le panel d’invités) pourront présenter leurs travaux lors de l’événement ESSEC Research & Society.
ESSEC Chine pour le Sino-French Economic & Trade Forum
Chaque année, ESSEC Chine organise un forum réunissant étudiants, diplômés et entreprises autour des sujets d’actualité et des tendances futures de la coopération économique et commerciale sino-française. L’édition 2025 se déploiera en 3 parties : discours d’ouverture par des leaders de l’industrie ; tables rondes autour de l’innovation technologique, du développement durable, de la gestion interculturelle ou encore des approvisionnements mondiaux ; et cocktail de networking.
ESSEC Club of Economics pour l’ECE Stock Pitch Challenge
Ce nouveau concours ouvert à tous les étudiants de l’ESSEC invitera à analyser une opportunité d’investissement et à simuler des décisions financières. Il se déroulera en plusieurs étapes : pré-sélection de 10 équipes et de leurs secteurs d’activité ; accompagnement des candidats par un diplômé expert ; présentation finale dans le Grand Hall ou le Dôme du campus de Cergy, devant un jury de diplômés ; et remise des prix. L’objectif est de reconduire l’événement tous les ans.
Musical pour son nouveau site Internet
L’association qui crée et produit chaque année une comédie musicale 100 % originale veut transformer son site Internet pour en faire un canal de diffusion, avec la mise en ligne des captations de ses 27 spectacles, et une plateforme d’échange, avec un espace réservé à ses alumni et pensé pour les mettre en connexion. Le lancement sera marqué par un grand événement pour rassembler toutes les générations de la communauté Musical. L’équipe espère aussi, pour cette occasion, retrouver la fondatrice de l’association pour en retracer l’histoire. À bon entendeur !
Utopia pour ses initiatives IA
L’association ambitionne de sensibiliser et former les étudiants de l'ESSEC aux enjeux et applications de l'intelligence artificielle, en mettant l’accent sur les opportunités de carrière et les implications éthiques, notamment à travers des conférences avec le Club Digital & Technology d’ESSEC Alumni, des rencontres avec des diplômés du secteur, des ateliers pratiques, un hackathon inter-écoles et une newsletter automatisée.
Comment ça marche ?
Les candidatures ont été évaluées sur 5 critères. Premier critère : la cohérence de l’approche et la qualité de l’argumentation. Deuxième critère : l’adéquation avec les piliers stratégiques d’ESSEC Alumni (Inspire, Connect, Support, Together to Act). Troisième critère : la capacité à connecter étudiants et diplômés, que ce soit par la dimension intergénérationnelle ou par les interactions avec ESSEC Alumni, notamment ses clubs et chapters. Quatrième critère : l’ouverture à l’ensemble de la communauté étudiante, de tous programmes et de toutes nationalités. Enfin cinquième critère : l’originalité et le caractère innovant.
Un jury de 10 membres représentatifs de la diversité des parties prenantes de l’ESSEC a départagé les projets. Pour représenter ESSEC Alumni et les diplômés, différentes figures de l’association : Marie-Pierre Schickel (E95), directrice générale ; Isabelle Frappat, directrice des communautés France ; Chloé Guilbert (E09) et Hannane Nebie, respectivement responsable et chargée de la communauté étudiante & des jeunes diplômés ; Benjamin Athuil (E15), membre du conseil d’administration ; Nathalie Blanc (BBA 02), membre du conseil d’administration et responsable de la zone Afrique Subsaharienne ; et Clémentine Marcelli (E19), déléguée du Club Culture & Management. Pour représenter l’ESSEC : Paul Massart, directeur de la vie étudiante et résidentielle. Enfin, pour représenter les étudiants : Gauthier Mutschler (E26), responsable inter-assos au sein du BDE Grande École ; et Nélio Giry (BBA 27), responsable inter-assos au sein du BDE BBA.
Merci à elles et eux pour leur participation – et bravo à toutes les associations candidates !
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