Club Provence : « Ne vous fiez pas aux clichés sur la région »

Si le sud de la France rime souvent avec soleil et vacances, c’est aussi une terre d’opportunités professionnelles qui attire de nombreux ESSEC. Christophe Dubail (EXEC M98) et Alain Burger (E73), co-responsables du Club Provence d’ESSEC Alumni, expliquent comment ils animent ce vaste réseau – et si vous êtes dans la région, vous invitent à rejoindre leur groupe en ligne. 

ESSEC Alumni : Combien d’alumni votre région compte-t-elle ? 

Christophe Dubail : La grande majorité se concentre dans les Bouches-du-Rhône, notamment dans la métropole d’Aix-Marseille. Cependant nous avons précisément fait le choix de nous appeler « Provence » pour relier cette communauté avec les alumni plus isolés du Vaucluse, du Var et des Alpes-de-Haute-Provence. En tout, nous comptons ainsi 300 camarades dans notre groupe sur le site ESSEC Alumni et autant dans notre groupe LinkedIn. Cependant, si nous nous basons sur les personnes qui se sont inscrites au moins une fois à l’une de nos activités dans les trois dernières années, notre nombre s’élève en réalité à 650.

EA : Quelles sont les opportunités dans la région pour les alumni ? 

Alain Burger : Au-delà de l’implantation de leaders comme Airbus et CMA-CGM et de l’écosystème qu’ils fédèrent, les efforts de développement de la région s’articulent autour de six filières d’excellence maillant le territoire : santé (immunologie, oncologie, équipements…),
 aéronautique et mécanique (hélicoptères, défense, microélectronique, spatial…), maritime et logistique (nautisme, triage…), micro-électronique et industries numériques et créatives (cinéma, jeux vidéos, animation, médias, numérique…), énergie et environnement (éolien offshore flottant, nucléaire, hydrogène, chimie verte, biogaz et biocarburants, technopôle…) et, bien sûr, tourisme et art de vivre (que vient de renforcer l’ouverture d’une liaison quotidienne entre Marseille et Shanghai). Ces spécialités s’expliquent par l’histoire et la géographie locales : notre région est excentrée et tournée vers la mer.

C. Dubail : Nos alumni ont en outre pour particularité d’être nombreux à avoir créé ou repris des entreprises, souvent des PME ou TPE dont ils ont su fertiliser l’histoire et la longévité en apportant innovation, internationalisation et pratiques expérimentées dans leur « vie d’avant ».

EA : Quels sont vos conseils aux alumni qui envisageraient de s’installer dans votre région ? 

A. Burger : À celles et ceux qui hésitent : ne vous fiez ni aux préjugés du « Sud bashing » ni aux images comme celles qui ont fait le tour du monde lors de l’arrivée de la flamme olympique à Marseille et qui ont valu à la cité phocéenne d’être distinguée comme ville tendance en 2024 par The Guardian ; la réalité ne correspond à aucun de ces clichés. À celles et ceux qui sont décidés à sauter le pas : proposez d’abord à votre employeur actuel de vous missionner dans la région pour y développer son activité ; montrez-lui non seulement que le marché local est dynamique, mais aussi que la région possède de nombreux atouts pour attirer puis retenir des talents – qualité de vie (maximisée par les possibilités de travail à distance), interconnexion (notamment TGV) avec le reste du pays, haut niveau d’études supérieures moyen… et aussi gastronomie, comme le met si bien en valeur notre camarade Ezéchiel Zerah (BBA 14) dans son ouvrage Marseille : un jour sans faim !

C. Dubail : Quant à celles et ceux qui arrivent sur place : vous verrez, les gens par ici ont le premier contact facile, particulièrement dans le cadre d’activités extraprofessionnelles comme le sport, la culture, l’école ou le caritatif. Investissez-vous dans votre domaine de prédilection… et bien sûr dans le Club Provence. Nous adressons à toute personne qui nous signale son installation un « Passeport pour la Provence », guide avec toutes les informations pour adhérer à ESSEC Alumni, devenir membre de notre club, suivre nos réseaux sociaux et ne manquer aucun de nos évènements et activités. 

EA : Quelles actions votre club mène-t-il ? 

C. Dubail : En premier lieu, nous invitons les alumni à se retrouver chaque troisième jeudi du mois, alternativement à Aix-en-Provence (prochain le 21 novembre) puis à Marseille (ainsi qu’une ou deux fois par an dans le Vaucluse), pour des Afters ESSEC & Co, moments d’échanges et de convivialité. La mention « & Co » souligne que ces soirées sont ouvertes aux alumni d’autres écoles : nous pratiquons l’inclusion ! Souvent, un invité d’honneur présente ses activités. Autres événements réguliers : les ZZAP (pour « Zexpériences Zinspirantes Alumni Provence »), ateliers trimestriels d’intelligence collective et de partage d’expérience et de connaissances animés par un professionnel autour d’un thème prédéfini, et des « Déj’CODEV », ateliers mensuels de co-développement dimensionnés pour 10 participants, là aussi alternativement à Aix-en-Provence (prochain le 6 décembre) et à Marseille (prochain le 15 novembre).

A. Burger : S’y ajoutent des événements ponctuels, en fonction des opportunités et d’initiatives d’alumni bénévoles : conférences et débats en lien avec de grands enjeux actuels (diversité et inclusion, bilan carbone, économie sociale et solidaire, intelligence artificielle… mais aussi la gastronomie marseillaise contemporaine !), visites d’entreprises, concerts et autres soirées d’exception dans le cadre de partenariats avec le Festival d’Aix-en-Provence et le Festival de Pâques… 

C. Dubail : Nous collaborons aussi avec le Greco Provence qui regroupe les diplômés de 13 grandes écoles (Polytechnique, CentraleSupélec, INSEAD, HEC, Sciences Po Paris, EM Lyon, UniAgro, École de l’Air, École Navale, ENSTA Paris…) dans la région – et bien sûr avec l’écosystème d’ESSEC Alumni : séminaires avec le Service Carrière, groupe « Chercheurs d’Opportunités » qui épaule nos camarades lors de phases de repositionnement, rencontres avec nos clubs voisins et amis comme le Club Côte d’Azur & Monaco ou le Club Languedoc-Roussillon… 

A. Berger : Enfin, nous nourrissons de nombreux supports de communication : groupe sur le site ESSEC Alumni, sur LinkedIn, sur Whatsapp et sur Facebook, newsletter…

E.A : Quels sont les liens de votre club avec l'école et/ou les étudiants ?

C. Dubail : Nous prévoyons de développer nos liens avec les étudiants, notamment en mobilisant les alumni de la région pour qu’ils participent au programme de mentorat de l'ESSEC et pour qu’ils partagent leurs offres de stage et d’apprentissage sur le jobbard de l’école comme sur celui d'ESSEC Alumni. À suivre !

EA : Qui sont les membres de votre équipe ? 

C. Dubail : L’élan du club repose sur la complémentarité de notre binôme ainsi que sur un bureau de bénévoles fidèles et engagés, chacun étant responsable d’une de nos activités phares.  

A. Berger : Pour autant la composition de l’équipe n’est pas figée, de même que notre club est toujours en mouvement. Nous venons de lancer un appel à candidatures, comme nous le faisons régulièrement, pour attirer des recrues supplémentaires : que vous souhaitiez participer à l’organisation des activités existantes ou proposer de nouveaux projets, n’hésitez pas à nous contacter ! 

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Propos recueillis par Louis Armengaud Wurmser (E10), responsable des contenus ESSEC Alumni 

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